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¡IMPLEMENTA LA LEY KARIN AHORA!

Vigencia desde el 1 de Agosto de 2024

Todas las empresas deberán contar con un protocolo de prevención de la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual para promover el buen trato, ambientes laborales saludables y respeto a la dignidad de las personas. 

Tu empresa deberá contar con acción de difusión, sensibilización, formación y monitoreo.

Nuestra oferta:

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Coherente a tu organización y la realidad de la industria.

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 A Gerencias y Jefaturas, con certificados de asistencia. 

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